Óvodánk – az Aradi Óvoda – elkötelezi magát minden belső és külső tevékenységében, hogy partnerei igényeit minél teljesebb körben igyekszik kielégíteni, rugalmasan alkalmazkodva az intézményünket érintő kihívásokhoz.
Óvodánk elsősorban a gyermekek igényeinek kíván megfelelni, és érdekeit szolgálni. A központi oktatásirányítás igényeinek figyelembe vételével:
-
Minden – óvodánkban felvett – gyermek részére biztosítjuk az óvodai nevelést.
-
A gyermekek személyiségének fejlesztésében, képességeik kibontakoztatásában együtt- működünk a szülőkkel.
-
A gyermekek jogainak szem előtt tartásával biztosítjuk az esélyegyenlőséget.
-
Felelősek vagyunk a gyermekek testi-, érzelmi-, értelmi-, erkölcsi fejlődéséért, a gyermeközösség alakításáért.
-
Az általános alapok fejlesztésén túl fontosnak tartjuk a tehetséges gyermekek felismerését, fejlődésük elősegítését, támogatását, egyidejűleg a részképesség-fejlődésben lemaradt gyermekek felzárkóztatását.
Az oktatásirányítás igényeinek-, Helyi Óvodai Nevelési Programunkban megfogalmazott alapelvek-, cél- és feladatrendszerünk eredményes megvalósítása, végrahajtása érdekében minden dolgozónk legjobb felkészültsége és tudása alapján törekszik partnereink elvárásait figyelembe véve a minőségi munka végzésére. Alapértékünk a nevelés-oktatás folyamatossága, stabilitása, a hosszú szakmai múlt és tapasztalat felhasználásával.
Óvodánkban a minőségi munka, az innováció alapkövetelmény, melynek garanciája a munkatársak belső és külső képzése, a minőségirányítási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése. Intézményünk kinyilvánítja, hogy szolgáltatásaink minőségének fejlesztése minden dolgozó személyes felelőssége.
Intézményvezetésünk elkötelezett a minőségirányítási rendszer működtetésében, és biztosítja a hatékony működéshez szükséges feltételeket.
-
A belső szabályozási dokumentumokban (Helyi Óvodai Nevelési Program, Szervezeti és Működési Szabályzat, Kollektív Szerződés) rögzítettük pedagógiai értékrendszerünket, melynek következetes betartása minden dolgozó kötelessége.
-
A tervezés, ellenőrzés, értékelés, valamint a döntéshozatal metodikáját, gyakorlatát szintén belső dokumentumaink szabályozzák (Szervezeti és Működési Szabályzat, Kollektív Szerződés).
-
Partnereink számára kinyilvánítjuk a szakmai elvárások fontosságát.
-
A minőségfejlesztési renddszer működéséhez az óvoda vezetője biztosítja a szükséges forrásokat (költségvetés, pályázat), személyi és tárgyi feltételeket.
-
Az emberi erőforrás menedzselésével támogatja a dolgozók képzését, önképzését, ezen keresztül az innovációs folyamatokat.
-
Az óvoda vezetője visszajelzéseket gyűjt a célok megvalósulásáról, a munkatársak elégedettségéről.
-
Az óvoda vezetője a kidolgozott rendszer alapján elismeri a hatékony munkát.
-
Az óvoda vezetője a minőségfejlesztési rendszert mindezek eszközeként működteti.
Minőségpolitikánk lehetővé teszi a környezettől való előnyös különbözőség elérését, mely intézményünk jövőjének záloga.
Aradi Óvoda nevelőtestülete